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A.出现内勤管理人员作弊行为，发现一次，进行全*市通报；出现第二次，该人员作辞退处理
B.对于发现营销人员签到作弊行为的，出现一次，按《违规行为管理规定》进行扣分；出现两次，该销售人员直接作解约处理
C.对于不符合出席要求营销员，已发放奖励或荣誉的，扣回业务员奖励，取消评比荣誉
D.兑现不符合出席率要求方案的，每次经办扣1分，分、支公司复核全辖通报批评

A.分公司每日需对至少三个职场进行参会检查经公司批准，营销员因生育、因病等原因申请免参会时间达到一定天数以上的，可以提出申请职级维持免考核
B.支公司每日需对至少三个职场进行参会检查
C.营销员、分支公司营销/收展发展部内勤管理人员需对参会数据真实性负责，一经发现在数据上弄虚作假的，将进行处罚
D.检查通过“云参会”系统参会检查功能，现场清点到会人员，若发现有签到但不在场的需在云参会系统中标注当天为“缺席”，并配套执行相应处罚措施