A.人力资源规划不清晰B.招聘流程不合理C.用人标准不明确D.员工培训不足E.企业文化建设不足
A.提出明确的问题B.重新陈述客户的观点C.给予例子或示范D.鼓励客户进一步说明或解释E.判断客户的观点是否合理
A.给予关注和鼓励B.理解和尊重客户的观点C.观察和反馈客户的情绪和态度D.总结和确认客户的意见和感受E.诱导客户表达自己的想法和感受