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问答题
【简答题】用人单位实行下岗分流，同劳动者解除劳动合同的是否属于“客观情况发生重大变化”？
答案：
企业因为富余劳动力太多，而实行下岗分流政策。这一点属于《劳动合同法》第40条规定：有下列情形之一的，用人单位在提前30日...
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