A.没有任何影响,可以请HR再招聘B.及时让项目组成员进行交接C.进行根因分析,排除重大人员风险因素D.不需要提前制定重大风险应对策略
A.采用敏捷方式拥抱变化B.及时找到需求方讨论解决方案,并根据协商结果来变更计划C.按照原计划开发,无需做任何调整D.不需要了解变化原因,因为项目组不用对业务负责
A.项目经理B.需求人员C.PQA(质量保证人员)D.架构师