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【简答题】结合实际,分析和讨论薪酬管理的原则。
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同步组织战略原则、公平效率统一原则、体现薪酬功能原则、先进适用原则、合法合理原则、清晰易用原则、经济及时原则、分享利益原...
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对于企业的功能:
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(2)配置功能;
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