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应付工资应为:()
A、应付计时工资+应付计件工资
B、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴
C、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资
D、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况下支付的工资
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在证券经纪业务中,证券经营机构()。
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人际关系理论、需要层次理论、双因素理论、期望理论、X理论和Y理论是()理论的主要观点。
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