A.主管的导向B.同事的导向C.新员工导向D.人力资源开发人员的导向
A.同事B.主管C.HRD人员D.新员工
A.鼓励老员工用资历来迫使新员工服从,从降低新员工对工作的预期B.在新老员工之间建立一帮一的制度C.鼓励老员工用自身的经历告诉新员工不要有非分之想D.鼓励老员工通过感情来使新员工感受到组织的温暖