多项选择题

团队运行过程中，总经理应对铜牌团队工作给予帮扶（制订具体提升计划并实施），总经理支持团队负责协同开展帮扶工作。总经理应定期组织金牌团队分享工作经验，要求如下（）。

A.经验分享的方式（格式）由营销团队团队负责规范。
B.金牌团队每次分享1－3条建议或方法，建议或方法应精炼、务实不浮夸、有可操作性。
C.管理团队只可对金牌团队提出的建议格式进行完善，不可对分享的内容进行修改。

你可能感兴趣的试题

组建团队时，团队长应通过主管推荐或公开选拔产生，由总经理审批确定，候选人应符合以下条件（）。

A.上一年度业绩在所在单位（部门、田队）排名前50%。
B.近一年无七级以上主管违纪，近三年无九级以上违纪。
C.较强的专业能力，相应工作经验在二年以上（本科以上学历、制造业基层团队可降至一年，商置业基层团队对工作年限暂不作要求）。
D.若属集团发文的出队长岗位，应按主管选拔和任免要求及程产生团队长。

多项选择题

企业组建团队前，应按本规定和企管部要求，拟定具体的组建及运行方案，报企管部审批后方可执行，方案中应明确以下事项（）。

A.结构
B.职责
C.业绩评定
D.分配系数