多项选择题

对于绩效的含义，通常的理解有（）。

A.绩效就是结果
B.绩效的目标是行为
C.绩效就是效能
D.个体特征可以反映绩效水平
E.绩效管理的对象是战略的实施过程

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单项选择题

贯穿于绩效管理始终的过程是（）。

A.绩效计划
B.绩效沟通
C.绩效考核
D.绩效反馈

单项选择题

下列不属于确定企业级关键绩效指标的内容是（）。

A.部门职责的分解
B.明确企业战略
C.确定关键绩效领域
D.设计企业级关键绩效指标