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在培训目标中()是用来衡量员工对培训内容中强调的原料,事实,技术,程序或过程的熟悉程度。
A.感情成果
B.技能成果
C.认知成果
D.绩效成果
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培训需求产生的原因是企业经营方向的变化,工作变化,人员变化和()。
A.管理者的变化
B.技术的变化
C.绩效低下
D.社会的变化
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单项选择题
培训行业是从()开始进入我国的。
A.21世纪
B.20世纪80年代
C.20世纪90年代
D.改革开放
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