A.能力问题:员工有能力做吗? B.意愿问题:员工愿不愿意做呢? C.机制问题:有机会做或者被允许做吗? D.需求问题:学员有学习的意愿吗?
A.首先通过互动环节,让学员先获得一种直观的体验 B.其次学员会获得一份认知(对/错、难点在那里) C.第三通过老师引导和讲解,获得理论上的升华 D.第四可以引导学员再次互动,在先前体验认知和理论总结的基础上,提升运用理论的能力
A.C:content确保内容和主题相关性 B.P:participation确保让学员充分的参与 C.帮助学员复习Review和巩固Re-visit关键知识点