单项选择题

在企业里面薪酬管理的变革取决于：（）。

A.员工的绩效
B.高层的倡导
C.中层的执行
D.竞争的力度

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单项选择题

操作薪酬的推动力的特征是：（）。

A.拥有权力和资源
B.具备薪酬变革操作技能
C.具备理解本*企业运作的人
D.以上三个特征

单项选择题

下列不属于薪酬设计七步法中的薪酬变革前期准备工作的是：（）。

A.编制推进计划
B.开展前期宣传，组织培训与学习
C.薪酬变革实施前的前期调查
D.管理程序设计