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知人善任就是要量才使用、用其所长、人尽其才,体现了()。
A.效能管理原理
B.民主管理原理
C.能级相称原理
D.安全管理原理
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美国心理学家、行为科学家赫茨伯格提出了()用以激发人的行为动机。
A.科学管理理论
B.人际关系理论
C.双因素理论
D.权变理论
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衡量任何领导体制的优劣,最主要的标准是用()来检验。
A.效率
B.业绩
C.社会声誉
D.制度
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