问答题

【简答题】员工未缴纳风险抵押金、股金等而被开除、辞退、安排下岗的争议如何处理？

答案：在建立劳动关系之后或解除劳动关系之时，假如职工对建立劳动关系时用人单位的非法收费提出争议并申请仲裁，仲裁委员会应依据有关...

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答案：企业招用的合同制职工在试用期内发现患有精神病不符合录用条件的，能够解除劳动合同、试用期满，合同期内患有精神病的，在规定的...

【简答题】企业追索劳动者培训费争议如何处理？

答案： ①享有向劳动者追索培训费权利的用人单位，必须是有支付货币凭证的对劳动者进行各类技术培训的用人单位。
②在试用期内...