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参考答案:1)根据组织发展战略
2)评估:人力现状与趋势
3)预测:供求的发展趋势
4)制定:人力资源使用、培训与发展计划
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问答题

人力资源管理包括哪些内容?

参考答案:

1)组织设计与职务分析
2)制定人力资源规划
3)合理组织和使用人力
4)人员教育与培训
5)绩效考评
6)帮助制定个人发展计划

问答题

在组织中,领导者授权给下属时应遵循的基本原则有哪些?

参考答案:1)权责相称2)绝对性授权3)命令统一原则4)指挥路线明确,不可越级授权5)量力授权:因事、因能授权6)互信授权:不干涉...

问答题

计划大致可分为哪些步骤?

参考答案:1)估量形势2)确立目标3)评估组织潜力和条件4)发展可行方案5)比较各种方案6)选定最佳方案7)制定辅助计划8)编制预...

问答题

计划对组织的管理活动起着直接的指导作用,其重要意义是什么?

参考答案:

计划的重要意义:
有利于实现组织目标
有利于减少变化带来的问题
有利于合理利用资源,提高管理效益
有利于控制

问答题

作为一名管理者你应如何组织下级(病区)的创新?

参考答案:1)正确理解和扮演管理者的角色
2)创造促进创新的组织气氛
3)制定有弹性的计划
4)正确对待失败
5)建立合理的奖惩制度

问答题

简述护理管理的发展趋势。

参考答案:护理管理的发展趋势:1)形成专业化护理管理队伍2)突出“以人为本”,实施多元化管理方式3)护理质量管理科学化4)计算机自...

单项选择题

A.护理信息管理过程是一个闭环的过程,主要由信息收集、加工、存储、利用、传递和反馈六个环节
B.护理信息管理过程是一个闭环的过程,主要由信息收集、控制、存储、利用、传递和反馈六个环节
C.护理信息管理过程是一个闭环的过程,主要由信息收集、加工、存储、利用、登记和反馈六个环节
D.护理信息管理过程是一个闭环的过程,主要由信息收集、加工、存储、利用、筛选和反馈六个环节
E.护理信息管理过程是一个闭环的过程,主要由信息收集、加工、存储、利用、传递和更新六个环节

单项选择题

A.护理信息系统是与医院信息系统相伴而生,各医院自行或联合开发一些独立、单个的应用程序,例护理工作部分资料管理等
B.护理信息系统是与医院信息系统相伴而生,各医院形成了全面规划、逐步到位的局域网络化的护理信息系统
C.护理信息系统是与医院信息系统相伴而生,各医院很多护理工作开始常规应用计算机系统,例医嘱系统等
D.护理信息系统是与医院信息系统相伴而生,各医院形成了一体化的信息系统,例医院信息系统、医学影像处理系统等
E.护理信息系统是与医院信息系统相伴而生,各医院以自己工作情况为对象,进行数据处理,出现了护理信息系统开创性的研究

单项选择题

A.是一个面向管理的集成系统,具体表现在:高度集中性、统一性、信息量大而复杂、及时性要求高、动态性与连续性
B.是一个面向管理的集成系统,具体表现在:可修改性、适应性、信息量大而复杂、及时性要求高、动态性与连续性
C.是一个面向管理的集成系统,具体表现在:高度集中性、可交互性、信息量大而复杂、及时性要求高、动态性与连续性
D.是一个面向管理的集成系统,具体表现在:高度集中性、适应性、信息量大而复杂、变化性、动态性与连续性
E.是一个面向管理的集成系统,具体表现在:高度集中性、适应性、信息量大而复杂、及时性要求高、动态性与连续性

单项选择题

A.遵循国际、国内相关标准
B.要有真实性和可靠性
C.要通俗易懂,便于推广
D.要充分满足用户需求
E.要有效控制严密性

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