判断题

在人力资源开发活动中，培训项目设计就是设计课程内容和培训方法。

答案：错误

你可能感兴趣的试题

建构主义认为教师的主要作用就是要创建适当的学习环境（或者叫做问题情景），学习者的学习体验就是在这样的环境下进行实际操作。

答案：正确

行为主义者认为学习不是知识由外到内的转移和传递过程，而是学习者通过新经验与原有知识经验的双向的相互作用，来充实、丰富和改造自己的知识经验。

答案：错误