A.企业形象具有整体性特征
B.企业形象具有对象性特征
C.企业形象具有效用性特征
D.企业形象具有相对稳定性与可变性特征

A.企业与员工之间的道德规范
B.管理者与员工之间的道德规范
C.员工与员工之间的道德规范
D.企业与社会之间的道德规范

A.主体内容
B.形态特征
C.载体基础
D.发展机理

A.经济价值取向
B.社会价值取向
C.伦理价值取向
D.政治价值取向

A.员工个人价值观
B.群体价值观
C.整体价值观
D.部分价值观

A.基本存在的焦虑
B.与工作相关的次生性焦虑
C.深层焦虑
D.浅层焦虑

A.幻想型风格
B.强迫型风格
C.戏剧型风格
D.压抑型风格

A.依属型假设
B.攻击—逃避型假设
C.配对型假设
D.分立型假设

A.经济价值
B.个人价值
C.公司价值
D.社会价值

A.传统模式
B.现代模式
C.东方模式
D.西方模式

A.强人文化
B.拼搏与娱乐文化
C.赌博文化
D.过程文化