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多项选择题

在评价上级的（）时，下级评价非常重要，也非常合适。

A.组织能力
B.沟通能力
C.辅导和发展下属的能力
D.管理团队的能力

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多项选择题

以下关于绩效诊断的四因素法，表述正确的有（）

A.四因素法通过分析员工是否具备承担此项工作的能力和态度来分析产生绩效问题的原因
B.四因素法容易把绩效问题产生的原因归结为员工主观方面的问题，而忽视了管理者在产生绩效问题方面的责任
C.四因素法不利于全面查找产生绩效问题的真正原因
D.四因素法不易被员工接受
多项选择题

信息的完整性要求信息发出者注意哪些方面？（）

A.沟通中是否提供了全部的必要信息
B.是否根据听者的反馈回答了全部问题
C.是否为了实现沟通的目的，提供了必要的额外信息
D.信息来源对沟通双方来说是否都应该是准确和可靠的
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