单项选择题

（）是绩效辅导成功的基本保障。

A.及时沟通
B.管理者提供直接的帮助
C.员工个人能力的提升
D.组织绩效的提升

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单项选择题

（）主要是指员工相对于组织中从事相同工作的其他员工、相对于组织中从事不同工作的员工，是否获得了适当的报酬。

A.内部一致性
B.外部竞争性
C.激励性
D.管理的可行性

单项选择题

在图示量表法中，设计者规定了从第Ⅰ~V的五个评价等级。管理者很可能会避开最高的等级（第V等级）和最低的等级（第Ⅰ等级），而将他们的大多数下级都评定在第Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ这三个等级上。这是受到了（）的影响。

A.晕轮效应
B.宽大化倾向
C.严格化倾向
D.中心化倾向