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特殊业绩薪酬设计中要保证实施的()。
A.公平性
B.专业性
C.竞争性
D.主动性
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单项选择题
激励薪酬侧重对员工哪种绩效进行激励()。
A.过去的绩效水平
B.当前的绩效水平
C.预定的绩效目标
D.完成的绩效目标
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单项选择题
员工报酬随着单位时间内的产出成比例增加的一种工资形式指的是哪种计件薪酬()。
A.差额计件薪酬制
B.直接计件薪酬制
C.多重计件薪酬制
D.间接计件薪酬制
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