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实现行政组织目标的实际工作是由组织最基层即操作层的操作人员执行的。
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正式沟通是指组织有意建立的沟通系统,非正式沟通则是指由组织中各成员之间的社会关系所造成的沟通系统。
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麦格雷戈提出Y理论叫做“个人目标和组织目标的结合”,认为它能使组织的成员在努力实现组织目标的同时,最好地实现自己的个人目标。
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