单项选择题

（）主要测定应聘者的销售才能、社交才能等方面的情况，以便在安排职位时作为参考。

A.素质测验
B.智力测验
C.兴趣测验
D.个性测验

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单项选择题

培训经理既可以从公司的人力资源部门获取培训信息，也可以从竞争对手和（）那里获取。

A.市场
B.统计部门
C.客户
D.媒体

单项选择题

反射式追问，就是（），以此来考验应聘者的反应及其真实意图。

A.把应聘者所说的再重述一遍
B.让应聘者回答一个新的问题
C.对应聘者的问题再次提问
D.让应聘者自己陈述刚刚的反应