问答题X 纠错
①按劳分配原则。 ②体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素。 ③保持不同职务、级别之间合理的工资差距。
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问答题
①正常增资原则 ②平衡比较原则 ③物价补偿原则 ④法律保障原则
1)保障性 2)监督性 3)预防性 4)程序性
①事实清楚 ②证据确凿 ③定性准确 ④处理恰当 ⑤程序合法 ⑥手续完备
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