问答题

保证企业培训战略实施的基础是（）。

A.培训文化
B.明确清晰的培训制度与政策
C.培训组织
D.培训人员

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下列不属于以货币形式发放福利的优势的是（）。

A.降低了福利管理的复杂程度
B.更好地满足员工不同的需求
C.有利于培养员工的责任感和主人翁意识
D.减轻了企业的管理负担，节约了管理成本

教学层面的活动，包括调研、课程设计、授课、课堂评估、课后辅导、考试考查等，属于培训与开发活动的（）。

A.支持活动
B.管理活动
C.核心活动
D.开发活动