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如果希望招募到的员工是有远见、富有冒险精神、勇于创新的人.企业通常在薪酬中设计较大份额的是()。
A.激励薪酬
B.绩效奖励
C.基本薪酬
D.间接薪酬
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能对企业经营环境不确定性的增加引起企业职位发生变化,做出良好适应的薪酬体系是()。
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D.团队薪酬体系
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单项选择题
主要承担劳动力市场外部竞争力功能的是()。
A.基本薪酬
B.浮动薪酬
C.绩效加薪
D.可变薪酬
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