你可能感兴趣的试题

单项选择题

关于团队角色，与“评估”相对应的角色是（）。

A.挑战者
B.关心细节者
C.谋士
D.推动者

单项选择题

关于平衡团队角色的方法，属于“委派”所对应的表现是（）。

A.如果一个团队成员有比较高的技能和能力，但水平没有完全发挥出来，团队领导就可以考虑把一部分领导角色委派给他们。
B.如果团队扩大或者有人离开，在招聘新人时应把缺少的角色考虑进去。
C.如果找不到其他方法填补角色的“漏洞”，就需要帮助成员开发需要的技能。例如如果成员没有创造性思维，就可以举行集体讨论，或者提供一些相关课程。
D.如果团队的实施能力很差，则可以考虑更换员工的角色，将擅长行动的员工转移到这个角色。

思考和讨论对于学习是至关重要的，其中思考能帮助团队中的成员（）。 ①承认感觉和直觉的重要性 ②由表及里、由浅入深 ③回顾和交流 ④改变思维方式

你可能感兴趣的试题

关于团队角色，与“评估”相对应的角色是（）。

关于平衡团队角色的方法，属于“委派”所对应的表现是（）。

思考和讨论对于学习是至关重要的，其中思考能帮助团队中的成员（）。
①承认感觉和直觉的重要性
②由表及里、由浅入深
③回顾和交流
④改变思维方式