问答题

参与管理意味着下属和上司与有平等的决策权。()

此题为判断题(对，错)。

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如果要改变员工的态度或改善组织绩效,代表参与将是一个不错的选择。()

此题为判断题(对，错)。

所有的员工都会对浮动工资方案产生积极的反应。()参考答案：错的解说:不是所有的员工都会对浮动工资方案产生积极的反应。15、是员工认可方案如果被滥用，就会破坏它的价值，造成士气低下。()

此题为判断题(对，错)。