A.晋升 B.工作环境 C.工作成就感 D.职务上的责任感
A.要及时对员工的行为进行强化 B.要坚持奖惩结合的原则,奖惩结合优于只奖不罚或只罚不奖 C.只有不断的正强化才能更有利于组织目标的实现 D.要坚持以奖为主、以罚为辅的原则,防止过多的惩罚所带来的消极影响
A.高任务一低关系 B.高任务一高关系 C.低任劣—高关系 D.低任劣—低关系