多项选择题

应用平衡计分卡对企业进行绩效评价时，涉及的层面有（）

A.内部流程层面
B.财务层面
C.顾客层面
D.创新与学习层面
E.作业层面

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多项选择题

下列各项中,可以作为国有企业绩效评价体系评价方法的是（）

A.基本指标计分方法
B.修正指标计分方法
C.评议指标计分方法
D.绩效金字塔方法
E.定量与定性结合的方法

多项选择题

下列指标可以作为绩效评价标准的是（）

A.年度预算目标
B.国际最优水平
C.历史平均水平
D.行业平均水平
E.国内最优水平