填空题

员工冲突的形式主要有：（）；用人方冲突的形式主要有：（）。

答案：罢工、旷工、怠工、抵制；关闭工厂、惩处或解雇不服从领导的员工

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劳动关系的表现形式：（）。

答案：合作、冲突、力量、权力

【简答题】简述劳动关系主体。

答案： ⑴狭义上的劳动关系主体包括员工团体、管理方及雇主协会组织。
⑵广义上的劳动关系主体还包括政府。
员工...