多项选择题

培训标准是企业组织（）等资源开发的重要依据。

A.培训教材
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多项选择题

运用岗位胜任能力分析结果中（）的能力要求标准，企业可以制订岗位不同等级的能力水平要求，根据能力评价要求确定各项能力评价方法和评价时间，形成评价规范。

A.知识
B.技能
C.态度
D.技术

多项选择题

岗位工作任务分析可以运用的科学方法有（）。

A.问卷调查法
B.人为推断
C.观察法
D.访谈法