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劳动者在同一用人单位连续工作满()年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
A.5
B.8
C.10
D.15
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劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者()确认。
A.公安机关
B.人民法院
C.劳动行政部门
D.工会
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我国的最低就业年龄是()周岁,禁止招用未达最低就业年龄的劳动者。
A.16
B.17
C.18
D.20
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