A.生理需求
B.安全需求
C.社交需求
D.自我实现需求

A.组织的惯性
B.个体利益的损失与不安全感
C.有限的变革点
D.对已有的权力关系的威胁

A.以增强凝聚力为重要目标
B.以实现组织愿景为目标
C.以强化行政管理为手段
D.以达到组织目标为重点

A.管理者与被管理者
B.市场与人
C.组织与人
D.人与人

A.企业二级干部
B.企业甲乙方人员
C.企业所有在职员工及离退休人员
D.企业所拥有的人力资源

A.局部冲突
B.心里冲突
C.群体冲突
D.组织外部冲突