A.心理测验B.简历C.专业笔式D.能力测验
A.个人基本信息 B.与岗位要求相关的能力 C.个人经历 D.对岗位的认识
A.获奖情况越多越好 B.获奖较多的情况下,要注意对内容分类 C.要注意用数字标示出奖项的含金量 D.获奖很少,不一定列出,可作为经历展开呈现