A.招募B.识别C.发展D.管理E.留任
A.更新知识B.工作理念C.工作方法D.提高工作效率
A.培训注重提高员工当前的工作业绩B.培训注重满足现有的工作需求C.开发是为员工未来的工作需要做准备D.开发的目标是不断激发个人职业发展的潜能