A.外部注意的训练 B.内部注意的训练 C.弹性训练 D.集中于中心的训练
A.Nideffer认为应该从广度和方向两个维度来看待注意; B.Niderffer认为有四种注意点:宽广的注意点,狭窄的注意点,内部注意点和外部注意点; C.Niderffer认为注意资源是有限的,不超过这个限度的任务才能被顺利完成; D.Niderffer认为注意可被分为四种:宽广的内部注意、狭窄的内部注意、宽广的外部注意和狭窄的外部注意;
A.联系策略; B.非联系策略; C.转移策略; D.分配策略;