单项选择题

以下不属于领导权变奖惩行为的结果是（）。

A.提高员工满意度
B.促进组织承诺
C.激发组织公民行为
D.沉默行为

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单项选择题

以下属于权变奖惩的是（）。

A.奖惩过重
B.奖惩过轻
C.无故奖惩
D.与实际情况相符的奖惩

单项选择题

从管理学角度来说，“悬权而动”体现了哪种管理理论的内涵？（）

A.组织权变理论
B.社会交换理论
C.社会认同理论
D.自我决定理论