目标管理强调自我控制、民主管理，强有力的领导控制与积极的自我控制相结合是实现...

判断题X 纠错

目标管理强调自我控制、民主管理，强有力的领导控制与积极的自我控制相结合是实现目标动态控制的关键。

参考答案：对

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判断题

目标管理实施过程中的目标分解要鼓励职工积极参与，尽可能把目标分解工作由“要我做”变为“我要做”。

参考答案：对

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判断题

广义的计划工作包含制定计划，执行计划，检查计划执行情况三个环节。

参考答案：对

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判断题

控制的基本过程包括三个步骤，其中的衡量工作绩效也就是衡量某项工作或某个项目的最后结果。

参考答案：错

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判断题

企业领导者的领导方式对生产效率的高低有着重要的影响，领导的效果归因于领导与被领导者之间的“相互支持”。

参考答案：对

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单项选择题

预算编制一般采用（）方式进行。

A.部门、岗位预算→调整确定最终预算方案
B.总预算→部门、岗位预算
C.部门、岗位预算→总预算
D.总预算→部门岗位预算→调整确定最终预算方案

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单项选择题

某公司管理层次比较多，基层员工的合理化建议要经过多道关卡才能到达有关领导手中，使得很多信息不能及时准确地被传送，这种沟通失败源自（）的影响。

A.信息接受者者的技能、态度、知识和价值观
B.信息发送者的技能、态度、知识和价值观
C.沟通通道方式选择
D.沟通通道长短选择

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判断题

控制过程分为三个环节，依次为制定控制标准，衡量工作绩效和分析并纠正偏差。

参考答案：对

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判断题

内容型激励理论主要研究人的需要及其结构；过程型激励理论主要研究如何改造和修正人的行为，变消极为积极；行为改造型理论主要研究人的行为是如何发生的。

参考答案：错

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判断题

激励措施和手段应避免千篇一律，管理者要善于运用激励艺术，要因人、因事、因时而宜，灵活采取激励手段。

参考答案：对

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判断题

激励是指通过采取一定措施激发人的动机，进而促使其采取行动。

参考答案：对

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