多项选择题

员工培训是人力资源管理的重要内容，是人力资源投资的主要形式，是帮助员工提升工作绩效和个人能力，推动员工和公司共同成长的关键环节，主要是因为（）。

A.培训是适应外界环境变化的需要
B.培训是提高员工素质的需要
C.培训是激励员工的需要
D.培训是导致绩效底下的根本原因

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单项选择题

传统的培训方法中，分为演示法、传递法和团队建设法。在演示法中，有效的大量信息的成本最低，时间最节省的是（）。

A.讲座法
B.视听法
C.现场培训
D.仿真模拟

单项选择题

下列属于培训需求调查的前期准备的是（）。

A.培训需求调查工作的行动计划
B.了解员工培训需求，向主管领导反映情况
C.确定培训需求调查工作的目标
D.选择合适的调查方法