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单项选择题

有关中国薪酬体系发展的“平均分配”阶段表述不正确的是（）

A.薪酬存在层级差异
B.沿袭了“不患寡而患不均”的思想
C.倡导平均分配的机制
D.造就了中国在全世界都有名的“大锅饭”

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单项选择题

对于员工而言，进行薪酬体系改革的作用在于（）

A.产生短期的激励，即通过改革后的薪酬体系去满足每一个员工自身的生存需要
B.产生长期的激励，即通过改革后的薪酬体系去满足员工自身发展的需要
C.A和B
D.促使员工去适应新的薪酬体系下的工作要求
单项选择题

岗位价值分析的因素分析法所需要考虑的一般因素包括（）

A.员工的知识、经验
B.工作范围和内外部的联系
C.决策责任、失误后果、督导职责、督导人数以及研究分析等
D.以上都是
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