A.面试内容直观
B.面试场面直观
C.回答形式直观
D.题目设定直观
E.成绩评定直观

A.集体面试
B.单独面试
C.结构化面试
D.非结构化面试

A.单独面试
B.小组面试
C.集体面试
D.依序面试

A.结构化面试
B.非结构化面试
C.问答基本式面试
D.操作综合式面试

A.气氛设计
B.程序
C.操作模式
D.操作规范程度

A.叙述式
B.说明式
C.评价式
D.分析式
E.综合式

A.试题编制
B.施测过程
C.评分记分
D.分数合成
E.分数解释

A.测评内容和分工具有高度倾向性
B.花费时间少、效率高
C.成绩评定比较客观且便于存档
D.真实地反映出被测评者的素质