协商代表因更换､辞任或遇不可抗力等情形造成空缺的，应在空缺之日...

单项选择题X 纠错

协商代表因更换､辞任或遇不可抗力等情形造成空缺的，应在空缺之日起（）按照本规定产生新的代表｡

A.15日之内
B.20日之内
C.一个月之内
D.三个月之内

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单项选择题

职工一方的协商代表由单位（）｡未建立工会的，由单位职工（），并经单位（）同意｡

A.工会主席担任；民主推荐；单位全体职工
B.工会选派；民主推荐；单位半数以上职工
C.工会选派；民主选举；单位半数以上职工
D.工会主席担任；民主选举；单位全体职工

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单项选择题

关于集体协商代表的表述，正确的选项是（）｡

A.集体协商代表是指按照法定程序产生并自愿代表利益进行集体协商的人员
B.用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人或由其书面委托的其他管理人员指派
C.集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表
D.职工一方的协商代表由单位工会主席选派｡未建立工会的，由单位职工民主推荐，并经单位半数以上职工同意

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单项选择题

集体协商机制主要包含的两项基本制度是（）｡

A.集体协商制度（也称平等协商制度），集体合同制度
B.集体协商制度（也称平等协商制度），劳动合同制度
C.集体合同制度，劳动合同制度
D.劳动合同制度，工会合同制度

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问答题

运用技巧时要注意的问题有哪些？

参考答案： 1、扬长避短；
2、调控有度；
3、重在沟通；
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6、据理力争；
7、适当施压｡

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问答题

开展工资集体协商的技巧有哪些？

参考答案： 1、以诚取信；
2、重点突破；
3、分工协作；
4、留有余地；
5、学会让步；
6、用事实和数据说话