不担任领导职务的职级公务员一般由所在机关进行日常管理。()

公务员晋升职级，不改变工作职位和领导指挥关系，不享受相应职务层次的政治待遇、工作待遇。()

公务员晋升至所在机关领导成员职务对应的职级，不作为该机关领导成员管理。()

参照公务员法管理的机关(单位)中除工勤人员以外的工作人员，参照《公务员职务与职级并行规定》执行。()

市(地、州、盟)、直辖市的区机关二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的1%;一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的20%，其中一级、二级调研员不超过一级至四级调研员总数的40%，一级调研员不超过一级、二级调研员总数的50%;一级至四级主任科员不超过机关综合管理类职位数量的60%，其中一级、二级主任科员不超过一级至四级主任科员总数的50%。()

根据《公务员职务与职级并行规定》，领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。()

根据《公务员职务与职级并行规定》，公务员领导职务、职级对应相应的级别。领导职务对应的级别，按照国家有关规定执行。()

职数较少或者难以按照各机关分别核定的职级，由县级以上地方党委及其公务员主管部门根据实际情况和职级晋升审批权限，分级统筹核定和使用。()

中央和省级机关垂直管理的机构、市地级以上机关的直属单位或者派出机构，根据机构规格，参照综合管理类公务员职级，设置职级和核定职数。()

省、自治区、直辖市党委可以统筹使用若干名一级巡视员职数，用于激励少数特别优秀的县(市、区、旗)党委书记。()