(1)免费再就业培训政策。(2)培训经费发放与再就业效果直接挂钩政策。(3)再就业培训机构资质认定制度。
改革传统就业制度经历了如下三个阶段:(1)实行“三结合”就业方针。(2)部分试行劳动合同制。(3)全面实行劳动合同制。
A.购买动机B.购买时机C.期求的利益D.经济收入