A.理论知识90%标准 B.岗位操作100%持续标准且熟练 C.日常工作持续表现良好,得到管理组认同
A.当季岗位追考、公司部门评估为“通过”以上 B.岗位操作持续表现标准,在月度管理组会议上,管理组一致认同 C.餐厅每月必须评选出1名“岗位能手奖”
A.餐厅岗位追考,值班经理评估为“待改进”的员工,当月25日前通过RGM补考 B.餐厅岗位追考,值班经理评估为“待改进”的员工,当月补考临时有事不能参加 C.OE巡店/OEC评估,员工岗位操作被评估为“待改进” D.DM巡店,员工岗位操作被评估为“待改进”