A.合理的治理结构
B.集体决策审批制度
C.授权审批制度
D.不相容职务分离制度

A.董事会
B.监事会
C.经理层
D.全体员工

A.业务
B.资产
C.人员
D.财务报告

A.经营失败
B.难以实现发展战略
C.机构重叠
D.运行效率适中

A.越权操作
B.合谋串通
C.减少舞弊
D.成本限制

A.耗费的人力、物力、财力
B.过多的限制与约束引起的对创新意识和能力的抑制
C.能够给企业带来更多发展机会
D.使目标活动按规则进行

A.轮岗控制
B.不相容职务分离控制
C.授权审批控制
D.预算控制

A.必须在保证内部控制有效性的前提下
B.合理权衡成本与效益的关系
C.不惜一切代价降低成本
D.争取以合理的成本实现更为有效的控制

A.外部环境
B.经营业务
C.管理要求
D.战略方针

A.全面性
B.重要性
C.适应性
D.成本效益

A.授权审批控制
B.会计系统控制
C.财产保护控制
D.预算控制