A.收集到薪酬数据后第一步是分析薪酬结构的合理性 B.根据调查计划确定调查结果的用途 C.选择访谈或邮寄调查问卷的方法采集薪酬数据 D.应选择达到目的所必需的尽可能多的企业和岗位
A.整理 B.修正 C.分析 D.评估
A.劳动态度 B.劳动强度 C.劳动技能 D.劳动环境