问答题

和任何测量工具一样，人事测评也有其特定的功能和实用的目的，所以()就必然要有一定的()，我们把这种有效的程度称为()。

A.考评测试
B.有效性
C.效度
D.信度
E.人事测评

你可能感兴趣的试题

工作说明书中应该能够反映出受试者的()、()、()和其他素质。

A.能力
B.绩效
C.经验
D.知识
E.技能

期望报酬率的高低决定于()。

A.各种可能的报酬
B.平均报酬率
C.各种可能报酬率的概率
D.最低报酬率