A.提高销售工作效率B.提高最终实现销售目标的可能性C.有利于企业做好预算和成本控制D.可以拿到更高的销售预算
A.培训是管理的前提B.培训是管理的过程C.培训可以取代管理D.培训是管理的手段
A.客户――客户是一个极好的销售人员候选者来源,客户了解市场需求且具有产品知识,但是可能没有销售技能或合适的个人特质B.现有雇员――现有的推销人员常常认识那些合格的、对现有空缺感兴趣的推销人员。当公司不接受他们的推荐时,推销人员也不会生气C.竞争者――从竞争者处招聘推销人员的潜在缺点是推销人员缺乏顾客信誉、对你公司缺乏忠诚D.公司数据库――公司数据库比你掌握的资源要多得多