问答题

所罗门培训评估模型包括几个层次()。

A.反应层次
B.学习层次
C.行为层次
D.效益层次

你可能感兴趣的试题

制度的设置要遵循的原则包括()。

A.战略导向原则
B.竞争原则
C.公平原则
D.员工发展原则

有效的激励计划对企业发展的作用()。

A.调动员工的积极性
B.促进企业目标实现
C.可以降低企业人工成本
D.保持企业生机活力